Riscos Psicossociais
COPSOQ III BR
A versão mais atual do Copenhagen Psychosocial Questionnaire, validada para a população brasileira. Avalia fatores de risco e proteção no ambiente de trabalho conforme exigido pela NR-1.
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Maior plataforma de avaliação psicossocial do Brasil
Avaliação de Riscos Psicossociais
e Saúde Mental no Trabalho
COPSOQ III BR, COPSOQ II BR, HSE-IT e mais 7 instrumentos — todos validados cientificamente para a população brasileira, gratuitos, anônimos e em conformidade com a NR-1.
Avaliação de Riscos Psicossociais — NR-1
Os principais instrumentos de riscos psicossociais validados para o Brasil
Riscos Psicossociais
COPSOQ II BR
Versão anterior do Copenhagen Psychosocial Questionnaire, amplamente utilizada em pesquisas e diagnósticos organizacionais. Validada para o Brasil.
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HSE-IT
Health and Safety Executive Indicator Tool — instrumento britânico de avaliação de riscos psicossociais no trabalho, validado cientificamente para a população brasileira.
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Depressão, Ansiedade, Estresse e Burnout
Depressão · Ansiedade · Estresse
DASS-21
Depression, Anxiety and Stress Scale — avalie simultaneamente os níveis de depressão, ansiedade e estresse. Instrumento validado para a população brasileira.
Iniciar avaliação →Burnout
OLBI
Oldenburg Burnout Inventory — avalie exaustão e desengajamento no trabalho com um dos instrumentos de burnout mais utilizados no Brasil.
Iniciar avaliação →Uso de Substâncias
ASSIST
Alcohol, Smoking and Substance Involvement Screening Test — avalia o consumo de 10 classes de substâncias nos últimos 3 meses, de forma sigilosa e validada.
Iniciar avaliação →Avaliação de Riscos Psicossociais para Empresas
Diagnóstico psicossocial completo para equipes — laudos automáticos, relatórios por setor e conformidade com a NR-1. Aplicação do COPSOQ III BR, COPSOQ II BR ou HSE-IT em escala corporativa.
Diversidade e Inclusão
Instrumentos para uma cultura mais inclusiva
Experiência de Inclusão
EEI
Escala de Experiência de Inclusão — mede Autenticidade, Pertencimento e Autoinclusão no ambiente organizacional. Validada para a população brasileira.
Iniciar avaliação →Inclusão Organizacional
IES
Escala de Inclusão/Exclusão — avalia o acesso à informação e aos processos de decisão no trabalho sob a perspectiva da inclusão organizacional.
Iniciar avaliação →Segurança Psicológica
ESP
Escala de Segurança Psicológica — avalia o quanto os colaboradores se sentem seguros para assumir riscos interpessoais sem medo de punição ou exclusão.
Iniciar avaliação →Bem-Estar
Satisfação com a vida
Bem-Estar Subjetivo
SWLS
Satisfaction With Life Scale — identifique seu nível de satisfação com a vida de forma rápida. Instrumento validado cientificamente para a população brasileira.
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